「印刷会社の仕事って、きついって聞くけど本当？」
「毎日残業続きで、もう限界…このきつさって普通なの？」
もしあなたが今、印刷会社での仕事に漠然とした不安や疲労を感じているなら、この記事はきっとあなたの力になります。
印刷業界は、私たちの日々の生活に欠かせない「情報」や「表現」を形にする、非常に重要な役割を担っています。しかし、その裏側では、納期に追われるプレッシャー、長時間労働、体力的な負担など、「きつい」と感じる側面があるのも事実です。
この記事では、印刷会社の仕事が「きつい」と言われる具体的な理由を、現役社員の視点も交えながら深掘りします。そして、ただ「きつい」という現実を突きつけるだけでなく、その「きつさ」を乗り越えるための具体的な対処法や、もしかしたら「きつくない」働き方ができる可能性、さらにはキャリアチェンジの選択肢まで、あなたの不安を解消し、次の一歩を踏み出すためのヒントを網羅的に提供します。
あなたの「きつい」という感情は、決してあなただけのものではありません。この記事を読み終える頃には、あなたの心が少しでも軽くなり、前向きなアクションを起こすきっかけを掴んでいるはずです。
印刷会社の仕事が「きつい」と言われる具体的な理由5選
印刷会社の仕事が「きつい」と感じる理由は多岐にわたりますが、ここでは特に多くの人が共通して挙げる5つの点を深掘りしていきます。
1. 長時間労働と残業の実態
印刷業界は、納期厳守が絶対のビジネスです。顧客からの急な依頼や、予期せぬトラブルが発生した場合、納期に間に合わせるために残業や休日出勤が常態化することが少なくありません。特に、月末や年度末、大型案件が重なる時期は、連日深夜まで作業が続くことも珍しくありません。
* 実例1: 「大型イベントのパンフレット制作で、最終校了が深夜にずれ込み、そのまま徹夜で印刷・製本作業に立ち会った。朝にはフラフラだったが、納品は待ってくれない。」
* 実例2: 「DTPオペレーターとして、複数の案件を同時に抱え、修正の嵐。定時で帰れた日は月に数日あるかないか。プライベートの予定も立てにくい。」
* 読者アクション: あなたの会社でも、納期前の残業は当たり前になっていませんか？具体的な残業時間や休日出勤の頻度を一度記録してみましょう。
2. 納期プレッシャーと精神的負担
印刷物は、顧客の顔となる非常に重要な成果物です。誤字脱字一つ許されない完璧さが求められるため、常に高い集中力と責任感が要求されます。特に、納期が迫るにつれて、そのプレッシャーは増大し、精神的な負担となります。校正作業での見落としや、印刷ミスが発生した場合のリカバリーも大きなストレスです。
* 実例1: 「有名企業の広告制作で、小さな文字の誤植が見つかり、印刷直前でストップ。数千万円の損害になりかねない状況で、胃がキリキリする思いだった。」
* 実例2: 「営業として、顧客からの無理難題や度重なる修正依頼に板挟み。社内と顧客の間で調整役になることが多く、精神的に疲弊する。」
* 読者アクション: 納期に追われる中で、どのようなストレスを感じていますか？そのストレスを具体的に書き出してみましょう。
3. 体力仕事と肉体疲労
DTPオペレーターや営業職であっても、印刷現場に立ち会う機会は多く、重い紙の搬入、印刷機の調整、製本作業の補助など、肉体労働が伴うことがあります。特に工場勤務のオペレーターや製本担当者は、立ち仕事が多く、重い資材を運ぶことも日常的です。
* 実例1: 「印刷機オペレーターは、大型の紙を何百枚もセットしたり、インクを補充したりと力仕事が多い。夏場の工場は特に暑く、体力の消耗が激しい。」
* 実例2: 「営業として、サンプルや重い資料を持って顧客を訪問することが多く、移動だけでクタクタになる日も。腰痛持ちになってしまった同僚もいる。」
* 読者アクション: 日常業務で、肉体的にきついと感じる瞬間はありますか？体のサインを見逃さないようにしましょう。
4. 給与水準と評価制度への不満
長時間労働や高いプレッシャーに見合うだけの給与が得られないと感じる人も少なくありません。特に中小企業の場合、大手と比較して給与水準が低い傾向にあり、頑張りが正当に評価されていないと感じることが、「きつい」という感情に拍車をかけます。
* 実例1: 「月に80時間残業しても、残業代は雀の涙。基本給も上がらず、このまま働き続けても生活が楽になる気がしない。」
* 実例2: 「どれだけ難しい案件を成功させても、評価は曖昧。年功序列の風土が強く、若手が正当に評価される機会が少ないと感じる。」
* 読者アクション: あなたの給与は、あなたの労働に見合っていると思いますか？業界の平均と比較してみるのも良いでしょう。
5. 人間関係とコミュニケーションの難しさ
顧客、営業、DTP、印刷、製本など、多くの部署や関係者が関わる印刷業界では、密な連携が不可欠です。しかし、それぞれの立場や専門性の違いから、意見の食い違いやコミュニケーション不足が生じ、人間関係のストレスにつながることもあります。特に、職人気質の人が多い現場では、コミュニケーションに壁を感じることもあるかもしれません。
* 実例1: 「営業が顧客から聞いてきた内容が曖昧で、DTP担当者と認識のずれが生じ、手戻りが多発。部署間の連携不足にイライラする。」
* 実例2: 「現場のベテラン職人さんは技術は素晴らしいが、意見を伝えにくく、質問もしづらい雰囲気がある。若手は萎縮してしまうことも。」
* 読者アクション: 職場の人間関係で悩んでいることはありませんか？誰かに相談できる環境はありますか？
「きつい」だけじゃない！印刷会社の仕事のやりがい・魅力
「印刷会社の仕事はきつい」という側面ばかりに目を向けてきましたが、この業界には、他では味わえない大きなやりがいや魅力もたくさんあります。もしあなたが「きつい」と感じながらも、どこかこの仕事を辞められないでいるなら、それはこの魅力に惹かれているからかもしれません。
1. モノづくりの喜びと達成感
企画から始まり、デザイン、印刷、加工を経て、最終的に手元に届く「形あるもの」を作り上げる喜びは、印刷会社ならではのものです。自分が関わった商品が書店に並んだり、広告として街中に掲示されたりするのを見た時の達成感は、何物にも代えがたいものです。
* 実例: 「自分がDTPを担当した雑誌が発売され、書店で平積みされているのを見た時、疲れが吹き飛ぶほどの感動と誇りを感じた。」
2. 専門性の高さとスキルアップ
印刷技術は奥深く、DTPソフトウェアの知識、色彩理論、紙の種類、印刷機の特性など、学ぶべきことは尽きません。日々の業務を通じて、専門性の高いスキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。
* 実例: 「複雑な特殊加工の案件を任され、試行錯誤の末に成功させた時、自分の技術が一つ上のレベルに上がったと実感できた。」
3. 顧客との信頼関係構築
顧客のイメージを具体的な形にするためには、綿密なヒアリングと提案が必要です。顧客の期待を超える提案ができたり、困難な課題を解決できた時には、深い信頼関係が生まれ、次の仕事へとつながる喜びがあります。
* 実例: 「何度も打ち合わせを重ねて完成したパンフレットが、顧客から『イメージ通りで感動した！』と感謝された時、営業としてのやりがいを感じた。」
4. 社会貢献性
情報伝達や文化の継承において、印刷物は重要な役割を担っています。書籍、新聞、雑誌、広告、パッケージなど、印刷物は私たちの生活のあらゆる場面に存在し、社会を豊かにしています。
* 実例: 「地方の観光パンフレットを手がけ、それがきっかけでその地域の活性化に貢献できたと聞いた時、自分の仕事が社会に役立っていることを実感した。」
「きつい」と感じた時に試すべき具体的な対処法
「きつい」と感じることは、自分を見つめ直し、状況を改善するチャンスでもあります。ここでは、あなたが現状を打開するために試せる具体的な対処法を提案します。
1. まずは現状を整理する（何がきついのか明確に）
漠然と「きつい」と感じているだけでは、具体的な解決策は見えてきません。何が、どの程度「きつい」のかを具体的に書き出してみましょう。
* 具体的な内容:
* 長時間労働？（週に何時間残業しているか、それがいつから続いているか）
* 納期プレッシャー？（どんな時に、どれくらいの頻度で感じるか）
* 人間関係？（誰との、どんな状況でのコミュニケーションがストレスか）
* 給与？（具体的にいくら欲しいのか、何が不満なのか）
* チェックリスト形式での提供内容:
* 「きつい」と感じる具体的な業務内容や状況
* その状況がいつから続いているか
* その「きつさ」が心身に与える影響
* 理想の働き方とのギャップ
2. 職場での改善策を探る（上司への相談、業務改善提案）
問題点が明確になったら、まずは社内で改善できないか検討しましょう。状況によっては、上司や人事に相談することで、業務配分の見直しや人員増強、ツールの導入などが検討される可能性もあります。
* 具体的な内容:
* 上司に相談する際の具体的な伝え方（感情的にならず、客観的な事実と要望を伝える）
* 業務効率化ツールの提案（タスク管理ツール、自動化ソフトなど）
* 部署間の連携改善の提案
* 実例: 「繁忙期に業務が集中しすぎていることをデータで示し、業務フローの見直しを提案。結果的に一部の業務が効率化され、残業が少し減った。」
* 読者アクション: 誰に、どのように相談すれば、あなたの状況が改善される可能性があるかを考えてみましょう。
3. ストレスマネジメント術（リフレッシュ方法、メンタルヘルスケア）
「きつい」状況がすぐに改善されなくても、自分自身のストレスを適切に管理することは重要です。心身の健康を保つためのリフレッシュ方法や、必要であれば専門家のサポートも検討しましょう。
* 具体的な内容:
* 趣味や運動など、仕事と関係ない時間を作る
* 良質な睡眠を確保する
* 信頼できる友人や家族に話を聞いてもらう
* 会社のメンタルヘルス相談窓口や外部のカウンセリングサービスを利用する
* 実例: 「毎日定時後に30分だけジムに通うことで、肉体的な疲労を解消し、気分転換にもなっている。週末はデジタルデトックスで心身を休めるようにしている。」
* 読者アクション: あなたに合ったストレス解消法を見つけ、意識的に実践してみましょう。
4. スキルアップで市場価値を高める
今の会社で「きつい」と感じていても、スキルアップを怠らないことは重要です。新しい技術や知識を身につけることで、社内での評価が上がったり、将来的なキャリアチェンジの選択肢が広がったりします。
* 具体的な内容:
* DTPソフトの最新機能習得
* Webデザインや動画編集など、デジタル分野のスキル習得
* 営業力やマネジメントスキルの向上
* 資格取得（DTP検定、色彩検定など）
* 実例: 「会社の補助制度を利用して、Webデザインのスクールに通い始めた。いずれはWebと印刷の両方に強い人材になりたいと考えている。」
* 読者アクション: 今の仕事に活かせる、または将来役立つスキルで、興味のあるものはありますか？
印刷会社でも「きつくない」働き方・企業を見つけるには？
「印刷会社＝きつい」というイメージが強いかもしれませんが、全ての印刷会社がそうとは限りません。働き方改革が進む中で、従業員のワークライフバランスを重視する企業も増えています。
1. 企業規模や社風による違い
大手企業と中小企業、老舗企業とベンチャー企業では、働き方や文化が大きく異なります。
* 大手企業: 部署が細分化されており、業務範囲が限定的で、特定の専門性を深く追求できる傾向。福利厚生が充実していることが多いが、異動や転勤の可能性もある。
* 中小企業: 一人で複数の業務を兼任することが多く、幅広い経験を積める反面、業務負担が大きくなることも。家族経営的なアットホームな雰囲気の場合も。
* ベンチャー企業: 新しい技術やサービスに積極的で、柔軟な働き方を導入している場合も。しかし、成長過程で業務量が急増することもある。
* 実例: 「大手印刷会社に転職したら、残業時間が大幅に減り、有給も取りやすくなった。福利厚生も充実していて、働きやすさを実感している。」
* 読者アクション: あなたが理想とする働き方は、どんな規模や社風の会社で実現できそうでしょうか？
2. 部署・職種による働き方の差
印刷会社内でも、職種によって「きつさ」の質や程度は大きく異なります。
* 営業: 顧客との折衝、納期調整、ノルマなど精神的プレッシャーが大きい。
* DTPオペレーター: 細かい作業、修正対応、納期厳守で集中力とスピードが求められる。
* 印刷オペレーター: 重労働、機械トラブル対応、夜勤・交代制勤務の可能性。
* 生産管理: 全体の進行管理、トラブル対応で常に神経を使う。
* 実例: 「DTPオペレーターから生産管理に異動したら、体力的なきつさは減ったが、全体を把握する精神的なプレッシャーが増えた。自分に合った職種選びが重要だと痛感した。」
* 読者アクション: あなたが今「きつい」と感じているのは、具体的にどの職種のどの部分でしょうか？他の職種であれば、その「きつさ」は軽減されるかもしれません。
3. ワークライフバランスを重視する企業の特徴
求人情報や企業サイトを見る際に、以下の点に注目すると、ワークライフバランスを重視する企業を見つけやすくなります。
* 残業時間: 平均残業時間の記載があるか、フレックスタイム制や時短勤務制度の有無。
* 有給消化率: 従業員の有給消化率が高いか。
* 福利厚生: 育児・介護休暇制度、社員寮、住宅手当、健康経営への取り組みなど。
* 社員の声: 社員インタビューやブログで、リアルな働き方が紹介されているか。
* 実例: 「求人票に『平均残業時間月20時間以内』と明記されており、実際にその通りだった。入社後に社員の声をSNSで検索し、良い評判が多かったのも決め手だった。」
* 読者アクション: 転職サイトや企業の採用ページで、これらの情報を積極的に探してみましょう。
4. 求人情報や口コミサイトの活用法
* 求人情報: 募集要項だけでなく、「求める人物像」や「入社後のキャリアパス」も確認。
* 口コミサイト: OpenWork、Vorkers、転職会議などの口コミサイトで、実際の社員の声（残業時間、人間関係、給与、福利厚生など）を参考にする。ただし、個人の感想なので鵜呑みにせず、複数の情報を比較検討すること。
* 転職エージェント: 印刷業界に特化したエージェントや、非公開求人を持つエージェントに相談し、内部情報を得る。
* 読者アクション: 気になる企業があれば、複数の情報源から多角的に情報を集めてみましょう。
「きつい」と感じたら検討したいキャリアチェンジの選択肢
今の会社や印刷業界全体に「きつさ」を感じ、このままではいけないと思うなら、キャリアチェンジも有力な選択肢です。あなたの経験やスキルは、他業界でも活かせる可能性があります。
1. 同業他社への転職（条件改善）
今の会社に不満があるだけで、印刷業界自体に未練があるなら、より良い条件の同業他社を探すのも手です。例えば、大手企業への転職、特定の分野に特化した専門性の高い企業、あるいはデジタル印刷やWeb制作に力を入れている企業など、働き方も多様です。
* 実例: 「中小企業の営業で疲弊していたが、大手印刷会社の企画営業職に転職。顧客層が変わり、より戦略的な仕事が増え、残業も減った。」
* 読者アクション: 印刷業界に残るとして、どんな条件が改善されれば「きつくない」と感じられそうですか？
2. 異業種への転職（スキル転用可能な職種）
印刷業界で培ったスキルは、実は多くの異業種で活かせます。
* DTPオペレーター/デザイナー: Webデザイナー、UI/UXデザイナー、動画編集者、インハウスデザイナー（企業の広報・マーケティング部門）、フリーランス。
* 営業: 広告代理店営業、IT業界のソリューション営業、法人営業全般。
* 生産管理: 製造業の生産管理、プロジェクトマネージャー、品質管理。
* 共通スキル: コミュニケーション能力、問題解決能力、スケジュール管理能力、細部への注意力、PCスキル。
* 実例: 「DTPオペレーターとして培ったデザインスキルとIllustrator/Photoshopの知識を活かし、Web制作会社にWebデザイナーとして転職。残業は依然あるが、新しい技術を学ぶ楽しさがあり、きつさが軽減された。」
* 読者アクション: あなたの今のスキルを棚卸しし、どんな異業種で活かせそうか考えてみましょう。
3. フリーランス・独立の可能性
DTPやデザイン、イラストなどの専門スキルがある場合、フリーランスとして独立する道も考えられます。自分のペースで仕事ができ、報酬も自分で決められるというメリットがありますが、営業活動や自己管理能力が求められます。
* 実例: 「DTPオペレーターとして経験を積んだ後、クラウドソーシングサイトやSNSを活用してフリーランスに転身。最初は収入が不安定だったが、徐々に顧客が増え、今は会社員時代より自由な働き方を実現している。」
* 読者アクション: フリーランスに興味があるなら、まずは副業から始めてみるのも良いでしょう。
4. 転職を成功させるための準備と心構え
転職は、あなたの人生を大きく変える重要な決断です。後悔しないためにも、計画的な準備と心構えが大切です。
* 自己分析: 何がきついのか、何がしたいのか、どんな働き方をしたいのかを明確にする。
* 情報収集: 業界研究、企業研究、職種研究を徹底する。
* スキルアップ: 転職に有利なスキルを磨く。
* 転職エージェントの活用: プロのサポートを受ける。
* ネガティブな転職理由をポジティブに変換: 「きついから辞めたい」ではなく、「新しい環境で〇〇を実現したい」と伝える。
* 実例: 「転職活動を始める前に、キャリアカウンセリングを受け、自分の強みや弱み、本当にやりたいことを徹底的に洗い出した。そのおかげで、軸がぶれずに納得のいく転職ができた。」
* 読者アクション: 今すぐできることから、転職準備を始めてみましょう。
まとめ・結論
印刷会社の仕事が「きつい」と言われる理由は、長時間労働、納期プレッシャー、肉体労働、給与水準、人間関係など多岐にわたります。しかし、その一方で、モノづくりの喜び、専門性の高さ、顧客との信頼関係、社会貢献性といった大きなやりがいも存在します。
もしあなたが今「きつい」と感じているなら、まずはその具体的な理由を明確にすることから始めてください。そして、職場での改善策を探る、ストレスマネジメントを行う、スキルアップに励むといった対処法を試してみてください。
また、全ての印刷会社が「きつい」わけではありません。企業規模や社風、職種によって働き方は大きく異なり、ワークライフバランスを重視する企業も増えています。求人情報や口コミサイト、転職エージェントを賢く活用し、「きつくない」働き方や企業を探すことも可能です。
そして、もし印刷業界を離れることを考えるなら、あなたの経験やスキルは異業種でも十分に活かせます。自己分析を徹底し、計画的に転職活動を進めることで、納得のいくキャリアチェンジを実現できるでしょう。
あなたの「きつい」という感情は、あなたがより良い働き方を求めるサインです。この記事が、あなたの不安を解消し、前向きな一歩を踏み出すための具体的なヒントとなれば幸いです。
あなたは一人ではありません。この「きつさ」を乗り越え、あなたらしい充実したキャリアを築いていくことを心から応援しています。
さあ、今日からあなたの未来を変える一歩を踏み出しましょう。
